Irpinia-Sannio: 4.390 assunzioni pianificate dalle PMI nel mese di gennaio 2025

Irpinia-Sannio: 4.390 assunzioni pianificate dalle PMI nel mese di gennaio 2025

AttualitàDalla Regione

Per il trimestre gennaio – marzo 2025 sono programmate 6.980 assunzioni in provincia di Avellino e 4.830 in provincia di Benevento. Se si considera solo il dato relativo al mese di gennaio le entrate stimate sono 2.590 in Irpinia e 1.800 nel Sannio.

Ciò è quanto emerge dal Bollettino mensile del Sistema informativo “Excelsior”, realizzato da Unioncamere in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e con il supporto delle Camere di Commercio per la rilevazione presso le imprese. Le imprese che prevedono assunzioni nelle province di Avellino e Benevento sono pari al 15% del totale.

In continuità con l’anno precedente, oltre il 60% delle assunzioni previste in Irpinia e nel Sannio si concentrerà nel settore dei servizi. In Irpinia il comparto di attività con la maggiore domanda di lavoro è rappresentato dai servizi alle persone con 490 nuove posizioni ricercate a gennaio e 1.070 nel periodo gennaio-marzo; anche nel Sannio il maggior fabbisogno occupazionale è espresso dai servizi alla persona con 410 nuove posizioni ricercate nel mese in corso e 1.030 nel periodo gennaio-marzo.

Delle 2.590 assunzioni previste nel mese in corsoper la provincia di Avellino il 37,8%è riservato ad operai specializzati e conduttori di impianti e macchine, il 30,2%ad impiegati e il 21,4% a dirigenti ed appartenenti alle professioni con elevata specializzazione. In provincia di Benevento delle 1.800 assunzioni il 37,6% è destinato ad operai specializzati e conduttori di impianti e macchine, il 27,9% ad impiegati e il 26% a dirigenti ed appartenenti alle professioni con elevata specializzazione

Ai giovani irpini e sanniti under 30 sono rivolte rispettivamente il 29% e il 23% delle ricerche di nuove assunzioni, inquadrati prevalentemente come impiegati. Il 48% delle imprese irpine ed il 51% delle imprese sannite prevede di riscontrare grandi difficoltà nella reperibilità di personale dovuta sia alla mancanza di candidati in termini numerici (26% nella provincia di Avellino e 32% in quella di Benevento) sia alla inadeguata preparazione degli stessi (19% Avellino e provincia e 17% Benevento e provincia).

Il titolo di studio più richiesto dalle imprese irpine è la qualifica di formazione o diploma professionale (910). L’indirizzo maggiormente richiesto è quello di edile (130) seguito della ristorazione(120). Con riferimento ai diplomi di istruzione secondaria i più ricercati nel mese di gennaio sono amministrazione, finanza e marketing(190) e turismo, enogastronomia e ospitalità (130).

Anche per la provincia di Benevento il titolo di studio maggiormente richiesto è la qualifica di formazione o diploma professionale (530). Nel dettaglio gli indirizzi preferiti sono: meccanico (90) ed edile (70). I diplomi di istruzione secondaria maggiormente ricercati sono quelli degli indirizzi amministrazione, finanza e marketing (110) e turismo, enogastronomia e ospitalità (70).

Il 21% delle entrate previste in Irpinia sarà destinato al personale laureato ed ititoli accademici preferiti sono: insegnamento e formazione (150) e l’indirizzo economico (60). Più alta la quota di laureati richiesti in provincia di Benevento, dove il 26% delle entrate è riservato a laureati, i titoli più richiesti sono: indirizzo insegnamento e formazione (90) ed indirizzo sanitario e paramedico (60).

Da evidenziare che per la sola provincia di Avellino nel mese di gennaio viene espressamente richiesta la formazione Tecnica Superiore (ITS Academy) per 50 posizioni. Altra caratteristica che emerge nei dati Excelsior è la richiesta di esperienza professionale specifica o nello stesso settore espressa dagli imprenditori per il 48% delle ricerche nel caso dell’Irpinia e del 45% per il Sannio. Per quanto riguarda i contratti di lavoro offerti dalle imprese irpine e sannite poco più del 20% degli assunti godrà di una posizione stabile, ossia con contratto a tempo indeterminato mentre le restanti assunzioni saranno con durata predefinita.